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  • VAGAS ABERTAS: Coca-Cola Andina Brasil Abre 104 Vagas de Emprego Efetivas Para Diversas Áreas – Ensino Médio, Técnico e Superior

    A Coca-Cola Andina Brasil anunciou a abertura de 104 vagas de emprego efetivas em diferentes áreas, abrangendo oportunidades para profissionais com ensino médio, técnico e superior.

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    Essas vagas representam uma oportunidade para ingressar em uma das empresas mais reconhecidas e respeitadas do mercado, que tem como missão compartilhar felicidade e refrescar momentos.

    Uma Breve Visão da Coca-Cola Andina Brasil

    Com uma história de mais de 75 anos, a Coca-Cola Andina é uma empresa presente no Brasil, Argentina, Chile e Paraguai. Seu propósito é alcançar todos os cantos, refrescando momentos e criando novas oportunidades.

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    No Brasil, a empresa tem presença nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Espírito Santo e Minas Gerais, contando com três unidades fabris e mais de 20 centros de distribuição e escritórios de vendas. Destaca-se a fábrica em Duque de Caxias/RJ, uma das mais tecnológicas do mundo.

    Atualmente, a Coca-Cola Andina distribui mais de 5 milhões de litros de bebidas por ano, atingindo quase 53 milhões de consumidores através de 280 mil clientes. Esse impacto é possível graças ao comprometimento diário de aproximadamente 16.500 colaboradores nos quatro países onde atua.

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    Diversidade e Inclusão como Valores Centrais

    Um dos valores fundamentais da Coca-Cola Andina Brasil é a diversidade. A empresa se compromete a construir um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, que reflita a sociedade em sua totalidade.

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    Em todas as vagas oferecidas, a Coca-Cola Andina Brasil incentiva a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas da comunidade LGBTQIA+, de diferentes idades, nacionalidades e gêneros, independentemente do cargo ou posição.

    Oportunidades de Estágio também Disponíveis

    Para aqueles que estão buscando oportunidades de estágio, a Coca-Cola Andina Brasil também oferece vagas nessa modalidade. Os interessados podem se inscrever através do link disponibilizado pela empresa.

    Oportunidades de Emprego Disponíveis

    As vagas oferecidas pela Coca-Cola Andina Brasil abrangem uma ampla gama de áreas e localidades.

    Entre as oportunidades disponíveis estão:

    • Ajudante de entregas
    • Auxiliar administrativo
    • Borracheiro
    • Conferente
    • Eletricista
    • Encarregado de manutenção predial
    • Frentista
    • Inspetor de frota
    • Mecânico
    • Motorista
    • Operador
    • Repositor
    • Sanitizador
    • Supervisor de marketing
    • Técnico químico
    • Vendedor

    Como se Candidatar

    Os interessados em concorrer a uma das vagas disponíveis na Coca-Cola Andina Brasil podem verificar os detalhes e requisitos específicos de cada posição no site da empresa. As inscrições devem ser feitas seguindo as orientações fornecidas para cada vaga.

    Não perca a oportunidade de fazer parte de uma empresa que busca constantemente o crescimento e a diversidade, enquanto compartilha felicidade e refresca momentos em milhares de lares e comunidades ao redor do Brasil e do mundo. Venha fazer parte da equipe Coca-Cola Andina Brasil e faça a diferença!

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  • Vagas Santa Cruz RJ – 03/04

    Vagas Santa Cruz RJ – A BUSCA POR UM NOVO HORIZONTE PROFISSIONAL EM SANTA CRUZ – RJ SE TORNA MAIS PROMISSORA A CADA DIA.

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    Santa Cruz, bairro localizado na zona oeste do Rio de Janeiro, tem sido palco de uma crescente demanda por mão de obra qualificada em diversas áreas. Com o objetivo de impulsionar o desenvolvimento econômico local e proporcionar oportunidades de emprego para os moradores da região, empresas têm anunciado vagas em diferentes setores.

    De acordo com especialistas em mercado de trabalho, a diversidade de oportunidades em Santa Cruz reflete a expansão de atividades comerciais e industriais na região, além de uma maior demanda por serviços essenciais. Essa conjuntura abre portas para profissionais de diferentes formações e níveis de experiência.

    Empresas dos segmentos industrial, de serviços, comércio e tecnologia têm se destacado entre as principais fontes de emprego na área, oferecendo vagas em áreas como produção, logística, administração, vendas, TI e muito mais.

    Para os moradores de Santa Cruz e região que estão em busca de uma oportunidade de trabalho, este é o momento ideal para se candidatar e ingressar no mercado, contribuindo para o crescimento não apenas individual, mas também para o desenvolvimento econômico local.

    SEPARAMOS ALGUMAS OPORTUNIDADES PARA VOCÊ: (VAGAS EXTERNAS)

    • Para mais vagas em Santa Cruz, acessem Vagas Rio

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  • Auxiliar Administrativo – Hospital Municipal Pedro II – Santa Cruz

    Auxiliar Administrativo – Hospital Municipal Pedro II – Santa Cruz

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    Informações da vaga:

    Atenção as exigências da vaga!

    Descrição da vaga:

    Auxiliar Administrativo – Hospital Municipal Pedro II – Santa Cruz

    RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
    Auxiliar na execução das rotinas Administrativas da Área, bem como prestar suporte aos demais membros da equipe quando necessário.

    REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
    Ensino médio completo;

    Experiência em rotinas administrativas e/ou atendimento ao público.

    INFORMAÇÕES ADICIONAIS
    Local: Santa Cruz – Rio de Janeiro;

    Escala: 12 horas de trabalho X 36 horas de descanso.

    Para se candidatar a esta vaga visite spdmpaisrj.gupy.io.

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  • Aprendiz Operador de Caixa – Assaí Atacadista – Santa Cruz

    nformações da vaga:

    Atenção as exigências da vaga!

    Descrição da vaga:

    Aprendiz Operador de Caixa – Assaí Atacadista – Santa Cruz

    RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
    • Atender clientes conferindo suas compras;

    • Finalizar a compra com a efetividade do pagamento através do(a) cliente;

    • Oferecer aos clientes demais serviços (ex. recarga de celular e sacola retornável);

    • Abertura, fechamento do caixa e sangria.

    REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
    Formação acadêmica mínima: ensino médio completo.

    Faixa etária: 18 anos e máximo de 22 anos e 6 meses na contratação.

    Experiência: não é exigida experiência profissional.

    Importante: O(a) Jovem Aprendiz não poderá ser Aprendiz por mais de uma vez na mesma função e no curso de aprendizagem.

    INFORMAÇÕES ADICIONAIS
    Benefícios:

    🩺 Assistência Médica e Odontológica

    💳 Cartão Cesta Básica

    🍴 Refeição no local de trabalho

    👩‍🍼 Extensão da Licença Maternidade

    👶 Enxoval do Bebê

    🍼 Cartão Mamãe

    🚌 Vale Transporte

    🏋️‍♀️🏋️‍♂️ Parcerias com academias Gympass e TotalPass

    📈 Plano de Carreira

    Para se candidatar a esta vaga visite assai.gupy.io.

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  • Mobi-Rio tem vagas para Auxiliar de DP, Técnico de Segurança entre outras 12 funções no RJ

    Mobi-Rio tem vagas para Auxiliar de DP, Técnico de Segurança entre outras 12 funções no RJ

    • É DO RIO DE JANEIRO? VENHA FAZER PARTE DO NOSSO GRUPO DE WHATSAPP COM VAGAS DIÁRIAS EXCLUSIVAS PARA RJ!

    No Rio de Janeiro, a Companhia Municipal de Transportes Coletivos (CMTC – Mobi-Rio) anuncia um novo Processo Seletivo para preencher 14 vagas de profissionais. Os candidatos serão avaliados por análise de currículo, seguindo os critérios do documento de seleção.

    Haverá também um teste teórico nos dias 29 e 30 de abril de 2024, e os candidatos ao cargo de Motorista Orientador farão um teste prático. Os profissionais admitidos trabalharão 220 horas mensais, com salários de R$ 2.441,52 a R$ 7.964,96, mais auxílio-transporte de R$ 550,00. O Processo Seletivo é válido por 12 meses após a homologação, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.

    Vagas

    • Motorista Orientador (3);
    • Analista de Treinamento e Desenvolvimento (1);
    • Supervisor de Gestão de Pessoas (1);
    • Assistente de Gestão de Pessoas (1);
    • Auxiliar de Gestão de Pessoas (1);
    • Auxiliar de Departamento Pessoal (1);
    • Técnico de Segurança do Trabalho (4);
    • Técnico de Informática (2).

    Requisitos

    Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato tenha escolaridade entre níveis médio, técnico, superior em andamento e superior completo, de acordo com o cargo.

    Os profissionais deverão apresentar o comprovante de vacinação de primeira, segunda e dose de reforço contra a Covid-19.

    Inscrição

    As inscrições serão entre os dias 3 e 5 de abril de 2024, no site da Mobi-Rio

    Confira aqui o Edital 008/2024 da Mobi-Rio

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  • Diagnóstico de autismo cresce nos consultórios e muitos adultos estão descobrindo que têm o transtorno

    O crescimento expressivo na quantidade de indivíduos diagnosticados com autismo no mundo, que hoje já representa cerca de 2% da população do planeta, traz à tona uma discussão importante: os casos de autismo estão aumentando ou os números atuais são reflexo de uma evolução no diagnóstico do transtorno, tanto em crianças quanto em adultos?

    Pesquisas científicas demonstram que o autismo tem uma forte base genética, que pode chegar a mais de 90% de herdabilidade. Nos últimos 20 anos, houve grande evolução no diagnóstico devido aos avanços das técnicas de sequenciamento. Mas no Brasil, ainda há precariedade na adoção de políticas públicas que permitam o acompanhamento e o tratamento de todos os brasileiros nessas condições. O Censo escolar registrou um aumento de 280% no número de estudantes com TEA matriculados em escolas públicas e particulares do país, apenas no período entre 2017 e 2021. E a Organização Mundial de Saúde (OMS) estima que o Brasil tenha entre 2 e 4 milhões de pessoas com TEA.

    “É preciso investir em políticas públicas de Estado, que permaneçam mesmo com as mudanças de governo. Desde setembro passado, a atenção aos autistas consta na Política Nacional de Saúde da Pessoas com Deficiência (PNSPD). Mas apesar de avanços na legislação, é preciso que as leis e as iniciativas governamentais “saiam do papel” e atinjam, de fato, uma dimensão real de proteção e de inclusão”, afirma o Defensor Público Federal André Naves, especialista em direitos humanos e inclusão social.

    O número de diagnósticos aumentou vertiginosamente, mas ainda há muito a ser descoberto. Pesquisas sobre as causas e características do TEA são hoje um tema primordial da área de neurodesenvolvimento. De acordo com especialistas, o TEA envolve, na verdade, uma condição multifatorial, uma relação ainda desconhecida entre fatores genéticos e ambientais. O transtorno pode apresentar diferentes graus: desde o TEA de alto funcionamento, caracterizado por dificuldades de interação social, mas sem prejuízos cognitivos; até distúrbios mais severos, marcados não só por problemas de socialização, mas também por dificuldades de comunicação e comportamentos repetitivos.

    Por falta de um diagnóstico preciso, muitas pessoas só descobriram recentemente, na fase adulta, que têm TEA. Antes disso, percorreram diversos médicos em busca de tratamento para suas dificuldades. Algumas vezes, o diagnóstico só ocorreu quando o paciente decidiu buscar ajuda porque pretendia casar ou ter filhos. Outras vezes, a descoberta veio por meio de um filho com TEA, quando o pai ou a mãe percebeu que tinha características e comportamentos parecidos, ainda que leves. Esse, inclusive, foi o caso da advogada Barbara Moura Teles, atuante na área de direitos dos Autistas, mãe de uma criança com TEA e ela mesma, autista.

    “Eu só descobri que era autista após ter recebido o diagnóstico de autismo de meu filho. É importante destacar que o TEA é definido pela ciência como uma condição neurológica genética. Isso significa que boa parte ou quase todos os autistas herdaram isso em seus genes, da carga genética de seus pais. Diversos estudos apontam que a carga genética masculina é predominante, mas eu estou aqui para discordar disso. Eu, mãe do Antônio, fui recém-diagnosticada autista, aos 40 anos, nível 1 de suporte com altas habilidades. Então a carga genética do Antônio também é minha”, pontua Barbara.

    Henrique Vitorino, autor do livro “Manual do Infinito – Relatos de um autista adulto”, é outro que teve o diagnóstico tardio de autismo. “Sou um homem cisgênero, branco, de 32 anos. Fui diagnosticado autista somente aos 29 anos. O diagnóstico pode vir tarde, no entanto, o autismo nos acompanha desde sempre. Eu, particularmente, tenho muita dificuldade com imprevisto, mudança. Então, mesmo antes do meu diagnóstico formal, eu já percebia e falava dessas dificuldades”.

    A boa notícia é que atualmente e, cada vez mais, os casos de autismo estão sendo diagnosticados precocemente e com mais facilidade. Com o advento da internet, dos sites e redes sociais, o acesso à informação é bem maior e muitas pessoas que sempre se sentiram “deslocadas”, “sem ambiente”, “diferentes”, começaram a escutar e a ler sobre autismo e se identificaram. Hoje em dia, também, os profissionais têm um olhar mais aguçado para diagnosticar o TEA.

    No Dia Mundial de Conscientização do Autismo, celebrado em 02 de abril, destacamos a importância do diagnóstico adequado, do acompanhamento especializado e da inclusão social das pessoas com TEA. O diagnóstico não é simples. Não existe um biomarcador que aponte que alguém tem ou não tem autismo. Assim, é fundamental que neurologistas, pediatras e psiquiatras estejam cada vez mais preparados e atualizados para dar o diagnóstico com maior precisão e o mais cedo possível, a fim de garantir melhor qualidade de vida à essa parcela da população.
     

    O Defensor Público Federal André Naves – Foto: Divulgação
  • Método Wolbachia: mosquitos usados no combate à dengue são soltos em ação em três bairros do Rio

    Tem “mosquito do bem” solto no ar. A Secretaria Municipal de Saúde (SMS) do Rio, a Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) e a World Mosquito Program Brasil (WMP Brasil) deram início, na manhã desta terça-feira, a mais uma etapa da expansão do método Wolbachia para o combate à dengue. Os mosquitos que não causam a doença foram liberados no Caju, e serão soltos também no Centro e na Ilha de Paquetá. As ações nesta etapa seguem até agosto.

    Esse método consiste na introdução Wolbachia nos mosquitos Aedes aegypti, que, com a alteração, recebem o nome de Wolbitos. Eles não transmitem o vírus que causa dengue, zika, chikungunya e febre amarela. Uma vez liberados nos bairros, com a reprodução natural, a população de Aedes aegypti nestas regiões será gradativamente substituída, de forma autossuficiente e sustentável, por mosquitos incapazes de causar estas doenças. As solturas não oferecem riscos.

    Segundo a WMP Brasil, a Wolbachia é uma bactéria presente em cerca de 50% dos insetos, inclusive em alguns mosquitos, mas não é encontrada naturalmente no Aedes aegypti. Em pesquisas em laboratório foi apontado que a bactéria não pode ser transmitida para humanos ou outros mamíferos.

    “A Secretaria de Saúde espera, com essa expansão, fortalecer o Método Wolbachia na cidade e auxiliar no controle das arboviroses nos bairros. O Caju é um local com alta incidência de dengue e o Centro da cidade é uma área estratégica pela grande circulação de pessoas. Já Paquetá é uma ilha com uma distância considerável do litoral, o que cria condições específicas e que serão bem interessantes para serem analisadas neste trabalho com os Wolbitos”, diz o secretário municipal de Saúde, Daniel Soranz.

    De acordo com o boletim epidemiológico da Prefeitura do Rio, no Centro foram registrados 396 casos nos três primeiros meses deste ano, dos quais 113 apenas em março. Já no Caju, apenas este ano já foram 389 casos, sendo 123 só no mês passado. Em Paquetá, são 235 casos em três meses de 2024, sendo 76 no último.

    A soltura de Aedes aegypti adultos pode ser feita de carro ou a pé. Durante as ações são utilizados tubos que contêm mosquitos com Wolbachia e, à medida que o colaborador avança no terreno, abre os recipientes e promove a liberação dos Aedes, explica a WMP Brasil.

    Três bairros do Rio têm ações com o método Wolbachia, em que mosquitos ajudam no combate à dengue — Foto: Edu Kapps/SMS/Divulgação
    Três bairros do Rio têm ações com o método Wolbachia, em que mosquitos ajudam no combate à dengue — Foto: Edu Kapps/SMS/Divulgação

    O método é apenas um dos usados no combate à proliferação do mosquito transmissor da dengue. Outras ações devem estar alinhadas, como o cuidado para evitar o acúmulo de água e a limpeza de forma correta de possíveis focos da doença.

    Atualmente, 29 bairros da Ilha do Governador e adjacências já têm a presença dos mosquitos com a Wolbachia a partir de ações de liberação entre o final de 2016 e 2019, e até 2021 foram realizadas algumas liberações pontuais. O acompanhamento epidemiológico é realizado com dados do Sistema de Notificação Nacional (Sinan) para identificar o impacto do método. O trabalho com o Método Wolbachia é conduzido pela Fiocruz, em parceria com o WMP Brasil e governos locais, com financiamento do Ministério da Saúde.

    Fim da epidemia de dengue no Rio

    Na última sexta-feira, Daniel Soranz anunciou o fim da epidemia de dengue na cidade do Rio. A redução no número de casos da doença proporcionou a mudança no panorama no município. Segundo o secretário, a epidemia foi caracterizada pelo aumento do número de casos acima da expectativa para o período. A rede municipal chegou a atender 2.614 pessoas com dengue em um único dia, na última semana de fevereiro. Nas duas últimas semanas, a rede atendeu menos de 5 pessoas com a doença por dia.

    Até o fim de março, o município do Rio teve 82.089 casos de dengue e 7 mortes. Os polos que foram montados para atendimento da população vão virar pontos de vacinação para a gripe.

    Sucesso no território vizinho

    Em fevereiro deste ano, a Prefeitura do Niterói, município vizinho à capital fluminense, na Região Metropolitana do Rio, divulgou que a cidade é a primeira do país 100% protegida pelo método.

    Em Niterói, o trabalho foi iniciado em 2015 com uma ação piloto em Jurujuba. Dois anos depois foi expandido no município com cobertura em 33 bairros das regiões praias da Baía e Oceânica. Em 2021, dados apontaram a redução de cerca de 70% dos casos de dengue, 60% de chikungunya e 40% de zika nas áreas onde houve a intervenção com aplicação do método. Naquele período, 75% do território estava coberto.

    Calendário de vacinação ainda aberto

    Na cidade do Rio a vacinação contra a dengue segue no calendário para dois públicos: crianças e adolescentes com idade entre 10 e 14 anos e moradores de Guaratiba com idade entre 18 a 60 anos.

    Os carioquinhas estão inseridos no calendário nacional, organizado pelo Ministério da Saúde. Crianças e adolescentes entre 10 e 14 ano têm até este sábado, dia 6, para receberem a primeira dose em um dos postos. A segunda dose é aplicada com intervalo de três meses. A vacina protege contra os quatro sorotipos da dengue. Para encontrar a unidade de saúde mais próxima, acesse aqui.

    Já os moradores de Guaratiba, na Zona Oeste do Rio, de 18 a 40 anos, podem também se vacinar contra a dengue. A ação faz parte de uma pesquisa, iniciada em fevereiro deste ano, organizada pela Fiocruz, pelo Ministério da Saúde e pela SMS do Rio, a fim de auxiliar na tomada de decisões de políticas públicas do Sistema Único de Saúde (SUS). Os moradores da região devem fazer um pré-cadastro no site riosemdengue.prefeitura.rio/guaratiba.

  • Prosper Distribuidora está com 7 oportunidades de emprego!

    Oportunidades para Vendedor(a) Externo(a) e Auxiliar de Estoque e mais 5 vagas na Prosper Distribuidora, em Duque de Caxias e Rio de Janeiro

    A Prosper Distribuidora é uma empresa que se destaca no setor de logística e distribuição. Além disso, possui um forte compromisso em oferecer serviços diferenciados aos seus clientes e fornecedores. Com foco em superar desafios, investe continuamente em inovação tecnológica e no desenvolvimento do capital humano. Entendendo a importância de um crescimento consistente, a Prosper está consciente de que é essencial fortalecer seus pilares em logística, relacionamento comercial, processos operacionais e monitoramento de indicadores de desempenho.

    Por outro lado, sua Divisão de Medicamentos não se limita geograficamente e atende todo o estado do Rio de Janeiro, chegando desde a farmácia mais remota até as maiores redes de drogarias do país. Distribuindo uma ampla gama de medicamentos, desde genéricos a similares e de prescrição a referência, a Prosper se firma como uma empresa versátil e comprometida com a qualidade e eficiência em seus serviços.

    Vagas na Prosper Distribuidora

    A Prosper Distribuidora está com diversas oportunidades de emprego disponíveis, principalmente na cidade do Rio de Janeiro, onde busca preencher posições como Assistente de Marketing, Estágio em Recursos Humanos, Vendedor(a) Auto Serviço e Vendedor(a) Externo na área de Medicamentos.

    Além disso, na cidade de Duque de Caxias, a empresa está contratando para as funções de Gerente de Logística e Operações, ROTEIRIZADOR e Vendedor(a) Key Account na área de Medicamentos. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.

    Vendedor(a) Externo(a)

    Integrando a equipe comercial de uma renomada empresa no segmento de alimentos, a pessoa no cargo de vendedor(a) externo(a) enfrentará desafios no pequeno varejo. Enquanto foca na fidelização do cliente, não apenas se empenha em manter a carteira ativa, mas também em descobrir novos compradores e atualizar constantemente a base de clientes. No entanto, para ocupar essa posição, existem alguns pré-requisitos.

    Além de estar disponível para trabalhar em horário comercial, é indispensável possuir CNH e um veículo próprio ou disponível para fins laborais. A formação mínima exigida é o ensino médio completo e, embora não seja obrigatório, possuir experiência no ramo de vendas, especialmente em alimentos, é um diferencial. Ademais, é essencial que a pessoa resida em Duque de Caxias.

    Por outro lado, ao se juntar a essa equipe, serão oferecidos benefícios que ampliam a qualidade de vida e o suporte ao trabalho. Entre eles, destacam-se a assistência odontológica, o vale refeição, o auxílio combustível e, para facilitar a comunicação, um celular corporativo.

    Auxiliar de Estoque

    Dentro da equipe logística de uma notável empresa, a pessoa no cargo de auxiliar de estoque desempenha um papel fundamental. Enquanto trabalha intensamente, essa pessoa contribui significativamente para a organização das mercadorias. Além disso, dedica-se à conferência, separação e, por fim, à expedição dos produtos.

    No entanto, para fazer parte desse time, existem alguns pré-requisitos que devem ser observados. Primeiramente, é crucial possuir o ensino médio completo. Além disso, é essencial ter disponibilidade para atuar no bairro de Capivari, localizado em Duque de Caxias. Outro detalhe fundamental é a apresentação de um laudo atualizado.

    Por outro lado, ao integrar esta equipe, são proporcionados benefícios que visam ao bem-estar e suporte no cotidiano laboral. Entre as vantagens oferecidas, a pessoa pode contar com refeição no próprio local de trabalho. Ademais, recebe uma cesta básica mensal, que auxilia nas despesas domésticas, e ainda tem acesso a um convênio odontológico, garantindo cuidados com a saúde bucal.


    Como se Candidatar na Prosper Distribuidora?

    Prosper Distribuidora mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Pacaembu Autopeças: 05 Oportunidades de Emprego

    5 Oportunidades de Emprego, incluindo para Auxiliar de Estocagem e Promotor de Vendas na Pacaembu Autopeças, no Rio de Janeiro

    A Pacaembu Autopeças é uma empresa brasileira que atua no mercado de reposição de autopeças. Fundada em 1963, a companhia comercializa peças e acessórios automotivos para veículos nacionais e importados, atendendo a diversos segmentos, como automóveis, utilitários, caminhões e ônibus.

    Com um amplo portfólio de produtos, a Pacaembu Autopeças trabalha com uma variedade de marcas e fornecedores, garantindo a oferta de peças de qualidade e confiabilidade aos seus clientes. A empresa atua tanto no atacado quanto no varejo, fornecendo peças para oficinas mecânicas, concessionárias, lojas de autopeças e consumidores finais.

    A Pacaembu Autopeças também se destaca pelo atendimento especializado e pela busca constante de inovação e melhoria em seus processos e serviços. Ao longo dos anos, a companhia tem expandido sua presença no Brasil, ampliando sua rede de distribuição e estabelecendo parcerias estratégicas no mercado automotivo.

    Vagas na Pacaembu Autopeças

    Na Pacaembu Autopeças, os benefícios oferecidos incluem vale transporte, assistência médica e odontológica, além de vale alimentação ou refeição, Gympass e parcerias de estudo com o SENAC e o SESC. Para aqueles que desejam fazer parte da equipe, o processo seletivo consiste em etapas como cadastro, avaliação de raciocínio lógico-matemático, teste de leitura e interpretação de textos em língua portuguesa, apresentação por vídeo e, por fim, a contratação.

    A Pacaembu Autopeças oferece 5 vagas de emprego na cidade do Rio de Janeiro. As oportunidades incluem vagas para Auxiliar Administrativo de Filial, Auxiliar de Estocagem, Auxiliar de Vendas e Promotor de Vendas, todas elas em regime efetivo. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.

    Promotor de Vendas

    O Promotor de Vendas é um profissional que desempenha um papel fundamental na relação entre a empresa e os clientes. Entre as responsabilidades e atribuições dessa função, destaca-se a visita aos clientes-chave, na qual o promotor busca identificar as compras realizadas em relação ao portfólio da empresa, analisando os produtos não comercializados e os motivos pelos quais os clientes não solicitaram esses itens.

    Ao visitar os clientes, o promotor deve expor os produtos disponíveis de forma direcionada ao perfil e às necessidades de cada estoque. Sendo assim, verificando “in loco” as características do mercado local e a quantidade em estoque do cliente. Além disso, é importante demonstrar as vantagens que a Pacaembu Autopeças pode oferecer, tais como facilidade de entrega, atendimento rápido e variedade de produtos, visando aumentar as vendas do cliente, com uma meta de atender 50 clientes mensais.

    Aliás, necessário ter ensino superior cursando ou completo, experiência como Promotor Vendedor ou Atendimento ao Cliente e conhecimento básico ou intermediário no Pacote Office. Ademais, outra exigência é a posse da CNH categoria B, que permite o deslocamento do profissional para realizar as visitas aos clientes. Dessa forma, o Promotor de Vendas atua como um elo entre a empresa e seus clientes, buscando compreender as necessidades de cada um e oferecendo soluções adequadas para aumentar as vendas e fortalecer o relacionamento entre as partes.

    Auxiliar de Estocagem

    Na Pacaembu Autopeças, a paixão por veículos comerciais e pesados ecoa nas atividades diárias de quase 1.000 colaboradores. Isso ocorre porque não só transportam pessoas e insumos vitais, mas também fortalecem um Brasil crescente e majestoso, com um atendimento ao cliente que prima pela rapidez, cortesia e a simpatia distintiva da marca.

    Na posição de auxiliar de estocagem, a pessoa colaboradora está imersa em funções vitais, como executar meticulosamente atividades de separação de produtos, alinhando-os com as Pré-notas, e garantindo que cada item seja cuidadosamente separado e encaminhado para conferência.

    Assim, oferece um apoio indispensável nas atividades de conferência dos produtos e se dedica a uma organização exemplar, cuidando da manutenção e limpeza das prateleiras e estações de trabalho. Apesar de o ensino médio completo ou em curso ser essencial, uma experiência prévia na área é vista como desejável, assim como um conhecimento básico no Pacote Office, evidenciando um compromisso com a eficiência e a precisão nos processos de armazenamento e distribuição da empresa.


    Como se Candidatar na Pacaembu Autopeças?

    Pacaembu Autopeças mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Ternium: 15 Vagas de Emprego no Rio de Janeiro

    Ternium: 15 Vagas de Emprego no Rio de Janeiro

    A Ternium está recebendo currículos para 15 vagas de emprego, incluindo Operador de Máquinas e Ferramentas e Programa de Estágios, além de exclusivas para PcD, no Rio de Janeiro

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    A Ternium é uma empresa multinacional que atua no setor siderúrgico e produz aços planos e longos, além de tubos de aço. No Brasil, a Ternium possui unidades industriais em cinco estados: Rio de Janeiro, São Paulo, Santa Catarina, Minas Gerais e Ceará.

    Entre as principais atividades da Ternium no Brasil estão a produção de chapas de aço, bobinas a quente e a frio, perfis estruturais, vergalhões, tubos de aço sem costura e tubos de aço com costura. Assim, a empresa também oferece serviços de corte e dobra de chapas, além de contar com uma rede de distribuição e logística para atender aos clientes em todo o país.

    Vagas Abertas

    A Ternium está com diversas vagas abertas na cidade do Rio de Janeiro, abrangendo uma variedade de áreas e perfis profissionais. Entre as oportunidades disponíveis, temos vagas para Operador(a) de Equipamento Logística, Auxiliar de Processos Metalúrgicos, Auxiliar de Manutenção Mecânica, Técnico em Inspeção, Soldador, Almoxarife, Eletricista, Caldeireiro e Mecânico.

    Além disso, a empresa também está com programas de estágio abertos para diversas áreas, como Direito e Comunicação, Ciências Humanas e Sociais, Tecnologia e Engenharias. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.

    Operador de Máquinas e Ferramentas

    No papel de Operador de Máquinas e Ferramentas, a atenção às normas e procedimentos de segurança é primordial, promovendo um ambiente que zela pelo bem-estar coletivo e individual. O profissional configura e programa máquinas, ajustando variáveis para iniciar ciclos de produção.

    Assim, as atividades abrangem a operação de diversas máquinas, como tornos, fresadoras, furadeiras e mandrilhadoras, exigindo habilidades na leitura e interpretação de desenhos técnicos. Então, também realiza medições precisas, utilizando instrumentos adequados, e identifica materiais a serem usinados.

    Além disso, contribui para a prática do método 5S, envolvendo Utilização, Arrumação, Limpeza, Padronização e Disciplina no ambiente de trabalho. Os pré-requisitos incluem Ensino Médio Completo, curso de usinagem ou mecânica, experiência nas atividades mencionadas e disponibilidade para trabalho em regime de turno. O local de trabalho é em Santa Cruz, Rio de Janeiro – RJ.

    Programa de Estágio

    Essencial que os candidatos tenham disponibilidade para trabalhar presencialmente em Santa Cruz, RJ. Ademais, é necessário que tenham concluído a graduação entre os períodos de 2020-1 e 2023-1 em cursos como Administração, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Ciência da Computação, Economia, Engenharias, Psicologia, Sistemas da Informação ou áreas correlatas.

    Além disso, espera-se que os candidatos possam trabalhar de forma híbrida, alternando entre a presença física e o home office. Aliás, outra competência que se destaca é o domínio avançado da língua inglesa.

    Em relação às etapas do processo de seleção, inicialmente, os currículos serão triados. Depois disso, os candidatos selecionados serão submetidos a testes online. Posteriormente, haverá uma etapa de vídeo entrevista, seguida por uma dinâmica em grupo. Além disso, os candidatos participarão de um painel com gestores e realizarão um teste de proficiência em inglês. Por fim, os que avançarem passarão por uma entrevista com a gestão, um exame médico e, se bem-sucedidos, serão admitidos no programa. Essa estrutura visa identificar os candidatos mais bem preparados e alinhados com as expectativas da empresa.


    Como se Candidatar na Ternium?

    Ternium mantém o seu recrutamento oficial online em seu site oficial (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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    ATENÇÃO! O Temos Vagas RJ não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.

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