A Coca-Cola Andina, uma das maiores fabricantes e distribuidoras do portfólio Coca-Cola no Brasil, está com novas oportunidades para a vaga de Repositor Ativador na região de Bangu, Zona Oeste do Rio de Janeiro. A empresa busca profissionais comprometidos, organizados e com espírito de equipe para atuar diretamente nas lojas parceiras, garantindo a visibilidade e o abastecimento ideal dos produtos da marca.
Funções e responsabilidades do cargo
O Repositor Ativador é peça essencial na área de vendas e merchandising, atuando de forma estratégica para fortalecer a presença da marca nos pontos de venda. Entre as principais atividades estão:
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Negociação de pontos extras com os clientes para melhor exposição dos produtos;
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Organização de gôndolas, prateleiras e geladeiras, assegurando o padrão de qualidade e visibilidade da marca;
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Controle rigoroso de estoque, acompanhando a entrada e saída de produtos no ponto de venda.
Além disso, o profissional deverá garantir que os produtos estejam sempre bem apresentados, respeitando as políticas da empresa e mantendo uma boa comunicação com os gestores das lojas visitadas.
Perfil e requisitos desejados
Para fazer parte do time Coca-Cola Andina, é necessário possuir ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria A definitiva, com prática comprovada na condução de motocicleta. A empresa valoriza colaboradores que sejam proativos, organizados e com boa capacidade de negociação.
Outros pontos importantes incluem:
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Disponibilidade de horário para atuação em campo;
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Residir em Bangu ou regiões próximas, garantindo fácil acesso aos pontos de atendimento.
Benefícios oferecidos
A Coca-Cola Andina se destaca pelo compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores. O pacote de benefícios é amplo e inclui:
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Plano de saúde e odontológico, além de seguro de vida;
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Ambulatório multiprofissional nas unidades JPA e RP;
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Gympass e programa Pack para Você, voltados ao bem-estar físico, psicológico, social e financeiro;
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Vale alimentação e/ou refeição, conforme elegibilidade, além de restaurante próprio nas fábricas;
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Kit escolar anual e descontos exclusivos na “Venda ao Colaborador”;
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Vale transporte opcional;
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Participação nos resultados da companhia;
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Programas de aprendizagem e desenvolvimento profissional por meio do Portal do Conhecimento e parcerias com instituições de ensino.
Processo seletivo e etapas
O processo de seleção da Coca-Cola Andina é estruturado e transparente, dividido em várias etapas:
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Cadastro no site;
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Entrevista com o setor de Recursos Humanos;
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Entrevista com o gestor da área;
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Teste prático;
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Exame admissional;
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Análise final de perfil;
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Etapa de contratação.
Cada fase é pensada para identificar candidatos que compartilhem dos valores da empresa e demonstrem paixão por entregar resultados com excelência.
Compromisso com a diversidade e inclusão
A Coca-Cola Andina reforça seu compromisso com a diversidade e a equidade no ambiente de trabalho. A companhia incentiva fortemente a candidatura de pessoas com deficiência, mulheres, pessoas negras, profissionais e talentos de diferentes idades e nacionalidades. A cultura da empresa é pautada pelo respeito, inclusão e valorização das diferenças, tornando o ambiente mais rico e inovador.
Como se candidatar
Os interessados em fazer parte da equipe Coca-Cola Andina devem realizar a candidatura diretamente pelo site oficial de recrutamento da empresa, por meio da plataforma, no link:
👉 Clique aqui para se candidatar!!!
A inscrição é gratuita e todo o processo é online. Não perca a chance de integrar uma das marcas mais admiradas do mundo e contribuir para levar ainda mais felicidade e refrescância ao consumidor brasileiro.