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Os Supermercados Guanabara oferecem uma série de benefícios para seus novos colaboradores, visando promover o bem-estar e o desenvolvimento profissional. Entre os benefícios, destaca-se a refeição no local sem desconto, além de vale transporte e cesta básica. A empresa também realiza frequentes processos de seleção interna, proporcionando oportunidades de crescimento para seus funcionários.
Outra iniciativa importante é a parceria com o SESC, que oferece serviços gratuitos de odontologia e saúde da mulher, incluindo exames preventivos e mamografias. Essa parceria demonstra o compromisso da empresa com a saúde e qualidade de vida de sua equipe.
O processo seletivo é estruturado em etapas bem definidas. A primeira etapa envolve o cadastro do candidato, seguida por uma entrevista com o departamento de recursos humanos. Após essa fase, ocorre uma entrevista com a liderança, seguida pela realização do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional). Por fim, a última etapa é a contratação.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
O Supermercados Guanabara mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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